FAQ
기타 문의사항은 'CONTACT US'에 문의하시면 상세하게 안내드리겠습니다.
밸류링크코리아는 가치 있는 일, 사람들, 기업이라는 슬로건을 기반으로 대면모금 캠페인 운영과 모금·채용 컨설팅을 전문적으로 지원하는 기업입니다.
# 첫번째, 가치 있는 일.
펀드레이저를 희망하신다면 펀드레이저에 대한 전망과 비전을 확인하고 전문적인 프로세스 교육을 받는 것이 가장 중요합니다.
밸류링크코리아에서는 V.E.P(Value Education Program)를 통해 펀드레이저의 방향성을 제시하고 포지션별 역할에 따른 교육을 진행하고 있습니다.
# 두번째, 가치 있는 사람들.
밸류링크코리아는 사람 중심 경영을 중요시하며, 팀원의 복지와 성장을 0순위로 고려하고 있습니다.
펀드레이징 전문성을 겸비한 인재들로 다양한 연령층의 팀원들이 활기차고 즐거운 분위기로 함께하고 있습니다.
# 세번째, 가치 있는 기업.
밸류링크코리아는 F2F 와 인사·노무·채용 HR전문 그룹으로 펀드레이저로 양성한 팀원이 500명 이상이며, 현재 NGO 단체와 10년 이상의 파트너십을 유지하고 있습니다.
동종 업계 최고의 조건과 복리후생으로 팀원 모두 소속감과 근무 만족도가 높은 기업입니다.
# 성장구조
밸류링크코리아는 C.G.S(Career Growth Structure)를 통해 팀원의 역량에 따라 빠르고 유연한 승진구조로 운영되고 있습니다.
또한 개인의 업무 스타일 또는 역량에 따라 PL(Performance Leader)로 퍼포먼스에 집중하여 운영하거나,
TL(Team Leader)로 모금 활동을 하면서 팀을 운영하며 리더십을 키울 수 있습니다.
밸류링크코리아는 팀원들이 빠르게 성장할 수 있도록 팀원의 니즈(NEEDS)에 따라 적극적인 커리어 성장을 지원하고 있습니다.
# 교육 프로그램
밸류링크코리아는 V.E.P(Value Education Program)를 통해 인턴 펀드레이저에서 전문 펀드레이저로 성장할 수 있도록, 포지션별 교육 커리큘럼에 따라 체계적인 교육이 진행됩니다.
전문 펀드레이저 교육 외에 리더십, 마케팅, 스피치, 개인 브랜딩 등 월별, 분기별 다양한 교육 환경을 제공하고 있습니다.
# 근무환경
밸류링크코리아는 출퇴근과 근무시간이 자유롭고 무엇보다도 팀원의 워라벨을 중요하게 생각합니다.
캠프(지점) 내에는 팀원에게 필요한 '물품'부터 언제든지 편하게 미팅할 수 있는 '미팅룸'과 간식, 라면, 커피, 음료 등 이용할 수 있는 '탕비실'이 구비되어 있습니다.
# 근무 분위기
20~40대의 다양한 연령층으로 구성되어 있으며, 항상 긍정적인 메세지를 주고 받으며 밝고 활기찬 분위기에서 근무하고 있습니다.
NGO단체 경력, 사회복지, 서비스업, 영업직, 관리직군 등 각 캠프(지점)별 다양한 사람들이 함께 팀을 구성하고, 개인의 독립성을 존중하며 '공통의 목표를 달성'하기 위해 서로 화합을 이루고 있습니다.
# 근무형태
탄력근무제로 08:00부터 20:00까지 원하는 시간과 일정에 따라 근무가 가능합니다.
밸류링크코리아는 팀원의 워라밸을 지향하고 존중합니다. 프리랜서 형태로 근무하며, 추후 업무 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.
# 급여조건
인센티브제로 C.G.S(Career Growth Structure) 역할과 성과에 따라 산정하여 지급됩니다.
높은 급여제도 뿐만 아니라 추가로 다양한 프로모션과 리워드를 지원하고 있습니다.
팀원의 역량과 노력에 따라 급여에 상한액을 두지 않으며 '동종업계에서 최고의 급여조건' 을 반영하고 있습니다.
# 복리혜택
1. 회사 혜택
2. 개인 혜택
3. 인재추천 및 양성 혜택
4. 업무 혜택
자세한 내용은 홈페이지 RECRUITMENT(채용) -> WELFARE BENEFITS(복리후생) 확인 부탁드립니다.
# 밸류컬쳐제도
연 2회 상하반기 평가·보상제도 및 기업문화 리뉴얼 제도를 말합니다.
회사의 경영진만의 의사결정이 아닌 특정 포지션 팀원이 함께 참관하여, 진심으로 우리에게 현재 필요한 제도와 문화를 변화(재설정)하는 제도입니다.
※ '팀원의 성장' 및 '근무 만족도'가 '우리의 성장'입니다. 팀원에게 필요한 복지혜택이 무엇인지 항상 고민하고 반영하고 있습니다.
※ 동종업계에서 반영하는 프로모션 등 좋은 조건이 있다면, 밸류링크코리아는 타당성 검토 후 언제든지 팀원을 위해 반영할 예정입니다.
# 신입 기준
관련 업무 경력과 사회 경험이 전혀 없는데 입사 지원이 가능한가요?
네, 지원 가능합니다. 우대하는 자격 조건은 없으며, 밸류링크에 지원하는 미래의 팀원 모두가 학력, 성별, 경력 등 차별없이 투명하고 공정하게 진행됩니다.
# 경력직 기준
동종업계 경력(펀드레이징) 또는 관련 업무 경력(서비스, 마케팅, 영업, NGO단체 등)에 따른 개인 역량을 위주로 체크합니다.
경력직 채용 시 해당 업무 수행 경력을 확인하여 C.G.S 포지션 단계가 조정될 수 있습니다
# 팀 단위 기준
캠프(지점)별 독립적인 팀으로도 운영이 가능하고, 캠프(지점) 내 다른 팀과 교류하여 운영도 가능합니다.
팀 단위(2명 이상) 입사를 희망할 경우 입사지원 전 내선번호 02-6953-6427로 연락주시면 관련 내용 상세하게 안내드리겠습니다.
※ 밸류링크코리아는 가치 있는 일에 대한 관심과 도전할 의지가 있는 인재들의 지원을 기다리고 있습니다.
※ 밸류링크코리아의 가장 큰 자산은 바로 가치 있는 인재이며 팀원의 성장이 곧 회사의 성장으로 여기고 있습니다.
# 전형 절차 : 서류전형 -> 유선 인터뷰(1차) -> 면접(2차) -> 최종 합격 -> 인턴 교육(OJT 1개월)
1. 서류전형
1) 입사지원서는 수시로 검토되며 서류전형 합격자에 한하여, 입사지원서 접수 후 '3영업일' 안으로 개별 문자 안내드립니다.
2) 문자 내용은 1차 유선 인터뷰 관련 내용입니다.
2. 유선 인터뷰(1차)
1) 유선 인터뷰는 입사지원서의 내용과 해당 포지션의 관심도를 확인하는 인터뷰입니다.
2) 인터뷰 소요 시간은 약 10분 정도입니다.
3) 유선 인터뷰 합격자에 한하여, 합격 안내 시점 기준 '5영업일' 안으로 2차 면접이 진행됩니다.
3. 면접(2차)
1) 면접은 직무의 적합성(개인 역량 포함) 및 회사 컬쳐핏 관련 면접으로 진행됩니다.
2) 채용 포지션에 따라 3차 면접이 진행될 수 있습니다.
4. 최종 합격
1) 2차 면접 합격자에 한하여, 합격 안내 시점 기준 '7영업일(일주일)' 안으로 OJT가 진행됩니다.
2) OJT일정은 어느 정도 개인 일정 조율이 가능합니다.
5. 인턴교육(OJT 1개월)
1) 인턴교육 1개월 기간 동안 내외부 교육이 진행됩니다.
1. 서류전형
1) 동일한 입사지원서로 지원 회사명만 변경한 이력서 내용이 아닌, 해당 포지션에 대한 명확한 지원 의사 내용을 요청드립니다.
2. 유선 인터뷰(1차)
1) 인터뷰 시 환경의 영향(주변이 시끄러운 장소), 지원자의 준비 태도 등에 따라 원활한 커뮤니케이션을 진행하기 어려운 경우가 있습니다.
2) 이에 따른 불이익이 발생될 수 있습니다.
3. 면접(2차)
1) 면접은 필수 정장이 아니더라도 깔끔한 복장을 선호합니다.
2) 첫 대면 자리인 만큼 서로에 대한 예의를 준수해 주시기 바랍니다.
4. 최종 합격
1) 최대한 개인 일정을 조율하여 OJT가 진행됩니다
2) 다만, 전체 일정에 따라 개인 일정이 100% 조율되기 어려운 점 양해 부탁드립니다.
5. 인턴교육(OJT 1개월)
1) 내외부 인턴 교육 비중은 내부 40%, 외부 60%입니다.
2) 단, OJT 진행률에 따라 변동될 수 있습니다.
문의사항은 홈페이지 CONTACT US의 '문의하기' 또는 '유선' 연락 주시면 담당자가 상세하게 안내드리겠습니다.
1. 회사문의 : admin@value-link.co.kr
2. 채용문의 : recruit@value-link.co.kr
3. 제휴(PR광고)문의 : pr@value-link.co.kr
※ 대표번호 : 02-6953-6427
※ 문의가능시간 : 월-금 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:30 ~ 13:30)
