기업 소개를 부탁드린다
밸류링크코리아는 ‘가치 있는 일, 사람들, 기업’이라는 슬로건을 바탕으로 인재 파견, 헤드헌팅, HR 컨설팅, NGO 홍보 캠페인 등 네 가지 사업을 통해 맞춤형 HR 솔루션을 제공하는 종합 인력 관리 기업이다. 자사는 인재 발굴과 관리에 최우선 과제를 두고 자체적으로 확보한 온·오프라인 인재 풀과 직무 교육 커리큘럼을 통해 각 분야에 필요한 우수 인재를 지속적으로 공급하며, 고객사의 인재 확보와 기업 성장에 기여하고 있다.
인재 파견 부문에서는 자사 소속 직원이 다양한 대기업, 중견 기업 및 외국계 기업에서 근무하게 되며, 현재 약 350명이 파견된 상태이다. 또한 NGO 홍보 캠페인 부문에서는 NGO 단체와 협력하여 대면 후원 활동과 홍보 캠페인을 수행하고 있다.
현재 주력사업에 대해
‘HR 사업본부’는 토탈 아웃소싱과 HR 리크루팅을 전문으로 하는 고도의 인력 관리 조직으로, 업계에서 다년간 축적된 경험과 전문성을 바탕으로 최적의 인재 공급을 목표로 한다. 본부는 최신 HR 트렌드와 자체 ERP 시스템을 활용하여 내부 DB에서 필요한 인재를 정밀하게 탐색하고, 고객사에 적합한 맞춤형 인재 솔루션을 제공한다. 이처럼 체계적이고 신뢰도 높은 채용 관리 시스템을 통해 기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원한다.
‘대면모금사업본부’는 국내 대면 모금 분야에서 가장 오랜 역사를 가진 전문 조직으로, 고객사의 목표에 부합하는 모금 전략을 수립하고 실행하는 역할을 맡고 있다. 다양한 맞춤형 모금 솔루션을 제공함으로써 안정적인 파트너십을 구축해 왔으며, 특히 펀드레이저들의 높은 근속 기간과 업무 만족도가 서비스 품질을 더욱 견고히 한다. 직원 교육과 전문성 향상을 지속적으로 추진함으로써, 고객사의 목표 달성을 위한 신뢰할 수 있는 파트너로 자리매김하고 있다.
대표 본인이 추구하는 인재상이 있는지
기업에서 가장 중요한 자산은 '인재'라고 생각하는 바, 인재상에 대한 많은 기준 중에서도 중요하게 꼽는 부분이 있다. 바로 올바른 성품과 능동적인 태도로 업무에 임하는 사람이다.
이들이 곧 조직의 성장을 이끄는 핵심이라고 믿고 있으며, 이러한 인재는 조직 내에서 단순 인력의 역할을 넘어 회사의 비전을 실현하는 주체이자 회사의 미래를 책임지는 존재가 된다고 본다. 더불어 고객의 니즈를 깊이 이해하고 그 기대를 뛰어넘는 가치를 제공하는 것을 목표로 하며, 구성원 간의 공감과 소통을 통해 회사의 방향성을 함께 나아가고자 하는 의지를 지닌 인물이 더 많아졌으면 하는 바람이다.
앞으로의 목표와 방향성
자사는 앞으로도 사회적 책임을 실천하며 긍정적인 변화를 만들어가는 데 앞장설 계획이다. 도움이 필요한 지역 사회에는 모금과 봉사 활동을 통해 실질적인 지원을 제공하고, 이를 통해 지역과 함께 성장하는 기업이 되고자 한다. 이와 동시에 구직자들에게는 실질적인 취업 기회를 제공하며, 그들이 사회에 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 다양한 직업 교육 프로그램을 운영할 예정이다.
밸류링크코리아는 인재를 연결하는 역할을 넘어 사람과 사람, 그리고 기업과 지역 사회를 이어주는 다리가 되어, 지속 가능하고 건강한 고용 생태계를 구축하는 미래를 그려나갈 것을 약속드린다.
출처 : 경제인뉴스 배민주 기자
URL : https://www.newseconomy.kr/news/articleView.html?idxno=16982
헤드헌팅이란, 기업이나 개인에게 특정 직무에 적합한 인재를 발굴하여 채용을 지원하는 전문적인 비즈니스 활동이다. 말 그대로 ‘머리(head)’를 찾는 것으로, 구직자의 역량을 파악하고 그에 맞는 포지션에 추천하는 역할을 수행한다. 이 과정에서 헤드헌터는 인재의 경력 관리와 커리어 개발을 돕고, 직무와 관련된 다양한 정보를 제공하여 구직자와 기업 간 가교 역할을 담당한다.
이는 조직 내 중요한 포지션일수록, 그리고 책임과 권한이 막중할수록 필요성이 커진다. 신입 또는 저연차 경력직은 공개 공고를 통해서도 충분히 지원할 수 있지만, 고연차 경력직이나 임원급, 특수 직무 종사자는 채용 공고만으로 접촉하기 어려운 경우가 많기 때문이다.
오늘날 기업은 인력난을, 구직자는 구직난을 호소하는 취업 시장에서 이들의 역할은 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이러한 환경 속 주식회사 밸류링크코리아는 헤드헌팅부터 아웃소싱, 근로자 파견까지 다양한 HR 솔루션을 제공하는 종합 HR 컨설팅 기업으로 자리 잡았다. 이에 밸류링크코리아의 이완진 대표를 만나 정확하고 신속한 채용을 보장하는 인력 관리 전문 기업으로 성장할 수 있었던 비결과, 앞으로의 방향성에 대해 자세한 이야기를 나눴다.
기업 소개를 부탁드린다
밸류링크코리아는 ‘가치 있는 일, 사람들, 기업’이라는 슬로건을 바탕으로 인재 파견, 헤드헌팅, HR 컨설팅, NGO 홍보 캠페인 등 네 가지 사업을 통해 맞춤형 HR 솔루션을 제공하는 종합 인력 관리 기업이다. 자사는 인재 발굴과 관리에 최우선 과제를 두고 자체적으로 확보한 온·오프라인 인재 풀과 직무 교육 커리큘럼을 통해 각 분야에 필요한 우수 인재를 지속적으로 공급하며, 고객사의 인재 확보와 기업 성장에 기여하고 있다.
인재 파견 부문에서는 자사 소속 직원이 다양한 대기업, 중견 기업 및 외국계 기업에서 근무하게 되며, 현재 약 350명이 파견된 상태이다. 또한 NGO 홍보 캠페인 부문에서는 NGO 단체와 협력하여 대면 후원 활동과 홍보 캠페인을 수행하고 있다.
현재 주력사업에 대해
‘HR 사업본부’는 토탈 아웃소싱과 HR 리크루팅을 전문으로 하는 고도의 인력 관리 조직으로, 업계에서 다년간 축적된 경험과 전문성을 바탕으로 최적의 인재 공급을 목표로 한다. 본부는 최신 HR 트렌드와 자체 ERP 시스템을 활용하여 내부 DB에서 필요한 인재를 정밀하게 탐색하고, 고객사에 적합한 맞춤형 인재 솔루션을 제공한다. 이처럼 체계적이고 신뢰도 높은 채용 관리 시스템을 통해 기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원한다.
‘대면모금사업본부’는 국내 대면 모금 분야에서 가장 오랜 역사를 가진 전문 조직으로, 고객사의 목표에 부합하는 모금 전략을 수립하고 실행하는 역할을 맡고 있다. 다양한 맞춤형 모금 솔루션을 제공함으로써 안정적인 파트너십을 구축해 왔으며, 특히 펀드레이저들의 높은 근속 기간과 업무 만족도가 서비스 품질을 더욱 견고히 한다. 직원 교육과 전문성 향상을 지속적으로 추진함으로써, 고객사의 목표 달성을 위한 신뢰할 수 있는 파트너로 자리매김하고 있다.
대표 본인이 추구하는 인재상이 있는지
기업에서 가장 중요한 자산은 '인재'라고 생각하는 바, 인재상에 대한 많은 기준 중에서도 중요하게 꼽는 부분이 있다. 바로 올바른 성품과 능동적인 태도로 업무에 임하는 사람이다.
이들이 곧 조직의 성장을 이끄는 핵심이라고 믿고 있으며, 이러한 인재는 조직 내에서 단순 인력의 역할을 넘어 회사의 비전을 실현하는 주체이자 회사의 미래를 책임지는 존재가 된다고 본다. 더불어 고객의 니즈를 깊이 이해하고 그 기대를 뛰어넘는 가치를 제공하는 것을 목표로 하며, 구성원 간의 공감과 소통을 통해 회사의 방향성을 함께 나아가고자 하는 의지를 지닌 인물이 더 많아졌으면 하는 바람이다.
앞으로의 목표와 방향성
자사는 앞으로도 사회적 책임을 실천하며 긍정적인 변화를 만들어가는 데 앞장설 계획이다. 도움이 필요한 지역 사회에는 모금과 봉사 활동을 통해 실질적인 지원을 제공하고, 이를 통해 지역과 함께 성장하는 기업이 되고자 한다. 이와 동시에 구직자들에게는 실질적인 취업 기회를 제공하며, 그들이 사회에 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 다양한 직업 교육 프로그램을 운영할 예정이다.
밸류링크코리아는 인재를 연결하는 역할을 넘어 사람과 사람, 그리고 기업과 지역 사회를 이어주는 다리가 되어, 지속 가능하고 건강한 고용 생태계를 구축하는 미래를 그려나갈 것을 약속드린다.
출처 : 경제인뉴스 배민주 기자
URL : https://www.newseconomy.kr/news/articleView.html?idxno=16982